Green Nitrogen

Unit kerja merupakan pembagian tugas atau pekerjaan yang dikelompokan berdasarkan organisasi. Semua unit kerja yang ada di dalam green nitrogen merupakan unit kerja strategis, artinya setiap unit kerja memiliki nilai yang tinggi di mata perusahaan, karena keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada sinergi keseluruhan unit kerja.

Unit kerja meliputi enam unit kerja yang terdiri atas:

Supporting Strategic Unit

Merupakan unit kerja yang memberikan dukungan bagi kelancaran unit usaha yang meliputi

1. HR & General Affair Department;
2. Finance & Administration Department;
3. IT Department; dan
4. Distribution Center.

Business Strategic Unit

Merupakan unit kerja yang bertugas menjalin kerja sama strategik kepada mitra bisnis strategis seperti pemilik SPBU dan Pertamina, ATPM, prinsipal ban, dan lainnya yang akan mendukung masa depan bisnis. Termasuk di dalamnya bertanggungjawab untuk melakukan pengembangan bisnis, produk & layanan baru.

Client Strategic Unit

Merupakan unit kerja yang menjalin kerja sama strategik kepada para investor, dan mencari investor-investor potensial bagi pengembangan bisnis masa depan. Selain itu bertanggungjawab dalam menjalin hubungan baik kepada pelanggan melalui layanan hotline.

Unit kerja ini akan terus menjalin komunikasi kepada para investor sehingga bila ada kritik, saran dan informasi lainnya dapat berkomunikasi kepada unit kerja ini.

Operation Strategic Unit

Merupakan unit kerja yang melakukan pengoperasian SPGN secara terus-menurus selama 24 jam sehari dan 7 hari seminggu. Unit kerja ini pula yang akan membangun SPGN, memelihara dan melakukan pengelolaan. 

Controlling Strategic Unit

Merupakan unit kerja yang melakukan pengawasan kerja operasional outlet mulai dari kedisiplinan operator, pelayanan kepada pelanggan, pelaporan, setoran, supplies, pemeliharaan perangkat dan outlet. Pengawasan  juga menggunakan perangkat CCTV guna memaksimalkan fungsi pengawasan.

Learning Strategic Unit

Merupakan unit kerja pembelajaran integratif yang bertugas mencetak SDM handal melalui pelatihan dan pembelajaran. Selanjutnya untuk area kerja perusahaan meliputi area Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur & Bali, dan Sumatera. Wilayah kerja akan terus bertambah sesuai dengan perkembangan bisnis perusahaan.